Empregabilidade

Um artigo de 1998 da empresa Gutemberg Consultores, um dos melhores já escritos sobre o assunto, destaca que para ter empregabilidade você precisa:

1. Curiosidade.
2. Eficiência,
3. Proatividade ( habilidade para se antecipar os fatos, ver antes que os outros vejam, agir rápido e decidir corajosamente, a fim de solucionar os problemas, superar os obstáculos, bater recordes e ultrpassar metas definidas).
4. Preocupação com o impacto de suas emoções.
5. Autoavaliação acurada (capacidade para avaliar seus pontos fortes, limitações, nível de experiência, qualificações, conhecimento, ambiente familiar, fonte de recursos financeiros, lazer, interesses e quaisquer outros elementos que possam interferir na sua carreira).
6. Disciplina e auto-controle.
7. Adaptabilidade ( é uma das características dos sobreviventes).
8. Objetividade perceptiva ( habilidade para avaliar objetivamente os dados ).
9. Apreciação positiva ( apreciar as pessoas como elas são ).
10. Uso hábil do poder social  ( competência valiosa! )
11. Liderança.
12. Abordagem analítica ( conhecimento dos problemas identificados e estratégias a serem adotadas nas suas respectivas soluções ).
13. Comunicação ( falar com conhecimento e autoridade tem um poder extraordinário ).

         Analise estas características. Procure melhorar as que você tem a desenvolver as que são mais importantes para a função que você pretende. Elas são fundamentais tanto para conseguir um emprego como para se manter nele e progredir.

Fonte de Pesquisa: Dicas e sugestões COMO CONSEGUIR EMPREGO - Autor: João Carlos Nagy.