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segunda-feira, 25 de julho de 2011

REDES SOCIAIS E SEUS CUIDADOS.

Você sabe como usar os sites de maneira apropriada? Sabe o que não dizer nem o que não deve publicar?
Pesquisa da agência de recrutamento Robert Half com 2500 executivos mostra que 44% dos brasileiros desclassificariam um candidato no processo de seleção por seu comportamento no Facebook, Twitter ou no Orkut. No Brasil o uso de redes sociais na contratação de funcionários ainda é um tabu, são poucas as empresas que admitem utilizá-las no recrutamento.
Funciona assim: os analistas de Rh entram no LinkedIn para checar o currículo adequado para o cargo. Se estiver dentro do perfil partem para o Facebook. Lá todos os detalhes são levados em consideração: desde as páginas que o candidato curte, o número de amigos, fotos e assuntos comentados. O objetivo é identificar como o candidato se comporta no dia a dia.
Mas não é só no campo profissional que a vida online vem se transformando, no afetivo e pessoal também. São muitas as histórias de pessoas que terminaram um relacionamento em função das redes sociais. Nos últimos anos o numero de casos vem aumento com a mesma intensidade da popularização das redes. Os números abaixo explicam melhor o fenômeno:
As redes sociais em números:



4,2 bi                                 700 milhões                           100 Milhões
mensagens mês                         usuários                                     usuários
Nos Estados Unidos, um em cada cinco pedidos de divórcio traz a palavra Facebook. Para 81% dos advogados que trabalham com direito da família, esse número só tem aumentado.
Em tempos que se debate tanto a privacidade e os limites entre a postura profissional e pessoal nas redes, uma coisa é certa: é preciso zelar pela imagem on-line e levar em consideração que tudo que é postado diz alguma coisa sobre você. Na dúvida, é sempre melhor moderar.
Quais são os comportamentos que um empregador poderia julgar prejudiciais nos perfis on-line?
Observe alguns erros que os usuários cometem:
  • Postar comentários negativos sobre o trabalho ou a empresa;
  • Publicar xingamentos e palavrões ;
  • Não respeitar opiniões, credo, filosofia, raça e todos os tipos de diferenças;
  • Mudar de identidade e fingir ser outra pessoa;
  • Publicar fotos íntimas e/ou desnecessárias;
Se você usa o espaço das redes sociais para exibir seus projetos, você faz com que seus colegas e até os chefes se aproximem, abrindo espaço para conversas informais e até gostos em comum.
Use com equilíbrio e inteligência, aproveitando ao máximo o espaço para mostrar o melhor de você.
By Carla Medrado

Sobre Carla Medrado Feed do Autor

Administradora de Empresas e Especialista em Estratégia para a Competitividade Empresarial pela Universidade Federal do Amazonas e em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas. Iniciou sua carreira na área de Comercio Exterior e posteriormente gerenciou as áreas de Suprimentos, Logística e Finanças em grandes multinacionais como CISPER e BASF. Na área de Recursos Humanos atuou como Gerente nas empresas COCA COLA e TIM, hoje está Diretora de Gente na Companhia Energética do Maranhão - CEMAR.

quinta-feira, 4 de novembro de 2010

EDUCAÇÃO: NOVOS DESAFIOS, NOVOS PARADÍGMAS.

Publica-se cada vez mais na imprensa, que este século será o do conhecimento humano. Em nenhuma época anterior a esta que estamos vivendo, a humanidade foi atropelada por uma quantidade avassaladora de "novos saberes", principalmente através da internet.

Paradoxalmente, a esta abundância de conhecimentos que nos permite acessar as conquistas humanas em quase todas as áreas do saber, torna-se extremamente preocupante, o fato de que este excesso de conteúdo não está sendo devidamente processado em nosso cérebro. Ou seja, as informações obtidas através das diferentes fontes de consulta, não estão sendo racionalmente compreendidas e assimiladas de forma harmônica pelo nosso intelecto.

Logo, mais importante do que ter o acesso ao conhecimento, é ter tempo suficiente para refletir a respeito da sua importância e de sua aplicabilidade.

Todo este texto introdutório, justifica-se a minha preocupação em relação aos paradígmas da educação majoritária aplicada na maioria de nossas escolas. Como é do conhecimento geral, principalmente dos pais que têm filhos em idade escolar, possuidores de média à alta escolaridade, a grade curricular da maioria das instituições acadêmicas do país está centrada no Conhecimento. Os alunos, em sua maioria, são obrigados a armazenar uma quantidade absurda e muitas vezes desumana de conteúdos; algumas vezes sofisticados, para o seu grau de amadurecimento cerebral; o que de  certa forma é um contrasenso e uma perda enorme de tempo.
Recentemente foi feita uma pesquisa sobre ex-alunos, em uma tradicional universidade americana. Nesta pesquisa, a instituição procurou saber como eles  estavam no mercado de trabalho. Espantosamente, concluiu-se que os  mais bem sucedidos no mercado ocupacional não foram, preferencialmente, aqueles que obtiveram os melhores graus de aproveitamento acadêmico. Muitas vezes, pelo contrário, eram aqueles não tão brilhantes na área cognitiva, mas competentes na arte de fazer amigos, sobretudo, através das chamadas redes sociais. Utilizando estes meios de comunicação "on line ", conseguiram fazer parte de uma teia de contatos que, provavelmente, muito contribuiu para alavancar as suas carreiras profissionais.

De certa forma, nunca fui favorável a este excesso de informações imposto ao aluno. Até porque, considero que a escola deva ser um ambiente holístico, integral, agradável, desafiador e de busca natural do conhecimento como também de relacionamento social e crescimento do "eu interior" individual. Lembrando as palavras escritas no portal de entrada para consulta ao Oráculo de Delphos, famoso oráculo da antiguidade grega: " Conhece-te a ti mesmo e conhecerás a natureza e os deuses." Segundo a minha visão, a felicidade humana está dentro de cada um de nós. Para buscarmos a sua compreensão, se faz necessário, muitas vezes, tentarmos conhecer as nossas próprias verdades; como dizia Sócrates em sua frase lapidar: " Conheça-te a ti mesmo." Muitas vezes, as respostas para os nossos questionamentos estão em nosso interior. Daí, a importância da nossa introspecção. Através dela, podemos alcançar algumas de nossas raízes existencias. É sempre bom refletir que a vida é feita de escolhas. Viver é escolher, saber viver é saber escolher. O resto, é tudo consequência.

Além de ser um "banco de idéias", a escola deve desenvolver no educando, a capacidade de fazer uso da internet, também para aperfeiçoar as redes sociais, quando então o mesmo poderá aperfeiçoar a sua teia de contatos para melhor viabilizar a sua vida acadêmica.
A escola deve aprimorar no aluno, a sua capacidade de comunicação. Neste mundo globalizado, as pessoas que tiverem maior acesso à informação, e como tal, saberem transmití-las com transparência e objetividade terão maiores possibilidades de acessar as melhores vagas no mercado de trabalho. Infelizmente, no mundo  atual, não há chance para os tímidos. Uma das formas de se desenvolver esta habilidade no ambiente escolar é através dos estudos da Filosofia, Sociologia, da Psicologia e das Técnicas Teatrais.

 Neste mundo cada vez mais interativo e dinâmico, onde a competitividade está cada vez mais acirrada e desumana, percebe-se com bastante clareza, que não haverá emprego para todos. Assim sendo, a escola destes tempos, onde a única certeza é a mudança, que vem de maneira rápida, e muitas vezes, de forma irreversível, deverá preparar o seu alunado para se adequar consciente e harmonicamente a este ambientede novos desafios; onde não bastará apenas o domínio das Ciências e das Tecnologias. Será necessário empreender, já na escola, de preferência, com idéias e projetos. Será fundamental que aliado ao saber e as idéias de empreendedorismo , o estudante possa ampliar a sua rede social de contatos, e ao mesmo tempo, possa comunicar-se de forma adequada com os seus interlocutores, enfatizando com argumentos e boa capacidade de oratória, quando necessário, o seu poder de persuasão.

É imprescindível que a Escola ao atuar como um "banco do saber", possa preparar o aluno, antes de qualquer outra coisa, a ser um empreendedor de novas idéias, projetos e sonhos. Lembrando as palavras do professor francês Louis Jacques Filion: "Empreendedor é alguém que imagina, divulga e realiza visões." Inúmeros são os exemplos de pessoas que foram empreendedoras em seus projetos de vida. Através de seus sonhos, conseguiram inventar o futuro, modificaram as suas vidas e trouxeram avanços para a humanidade, através de projetos geradores de emprego e bem estar social.

terça-feira, 2 de novembro de 2010

Entrevista: Mercado de Trabalho.

Como está chegando o Natal, as empresas buscam no mercado novas contratações para complementar o seu quadro de funcionários. Assim, as oportunidades de participar de um processo seletivo aumentam o seu grau de empregabilidade.
Abaixo, serão destacadas algumas dicas de comportamento que poderão ajudar no momento mais importante do processo de seleção: a entrevista.
  1.  Experiência: O candidato deve ter um pequeno  histórico em sua cabeça sobre os principais projetos realizados durante os seus últimos empregos. Com isso, o mesmo sente-se mais fortalecido para responder as perguntas do entrevistador.
  2. Pergunte: O candidato pode aproveitar a oportunidade da entrevista para fazer perguntas, principalmente quando o entrevistador é gestor da sua área. Você pode perguntar sobre o seu papel na empresa, há quanto tempo trabalha na área e o que o levou a optar por esta profissão.Isso serve para quebrar o gelo, mostra o seu interesse e pode aproximar os dois.
  3. Linguagem Corporal: Na hora da entrevista, preste atenção na postura, fique reto, sem curvar os ombros para baixo, procurando demonstrar confiança e atitude positiva. Braços cruzados, olhar para baixo, ficar esfregando as mãos são indicações de que não está havendo uma adequada comunicação entre você e o e entrevistador. O ideal é olhar nos olhos, manter uma postura serena e demonstrar confiança.
  4. Visual: As mulheres devem usar maquiagens suaves, estar com as unhas limpas e evitar esmaltes escuros.Os homens precisam estar com a barba e o cabelo aparados, sapatos limpos. Uma boa camisa e calça social são vestimentas suficientes para causar uma boa impressão.
  5. Pesquisa: É fundamental que o candidato busque informações na empresa que se deseja trabalhar, como por exemplo, a sua história, o seu posicionamento no mercado, o seu trabalho de responsabilidade sócio-ambiental e o seu ambiente de  trabalho. Quanto mais o candidato souber da empresa, maiores serão a sua chance de ser contratado.
  6. Nervosismo: Muitas vêzes é difícil manter a calma durante uma entrevista, porém é aconselhável se preparar bem para manter a confiança e a tranquilidade necessária.
  7. Objetividade: È fundamental que se responda apenas o que for perguntado porque o entrevistador não tem tempo a perder, já que existem outros pretensos candidatos aguardando a sua oportunidade. É importante que se comente de forma objetiva, as suas qualidades e os resultados atingidos em empresas anteriores que poderão ser úteis para a função pretendida.
  8. Redes Sociais: Algumas empresas buscam informações sobre os candidatos em redes sociais para tentar identificar o seu perfil comportamental e profissional, tentando, às vezes, comparar os dados obtidos com o seu currículo. Logo, procure ser neutro, mantendo uma atitude equilibrada sobre os modismos do momento. Se estiver numa rede social profissional , deve-se comentar sobre assuntos relacionados ao seu campo de trabalho. Procure colocar fotos adequadas e evite assuntos polêmicos.
  9. Informação: É fundamental que, antes da entrevista, o candidato procure conhecer detalhes relacionados à função que deverá desempenhar na empresa, para que não seja surpreendido por alguma pergunta sem resposta convicente.
  10. Competência: Energia, disposição para trabalhar, vencer desafios e entusiasmo são alguns dos requisitos imprescindíveis para conquistar a uma vaga no mercado de trabalho.
Fonte de Pesquisa: Jornal O FLU 01\11\2010

domingo, 12 de setembro de 2010

As Redes Sociais e o Trabalho.

Está cada vez mais comum, as empresas acompanharem, virtualmente, a vida dos seus funcionários, dentro e fora do trabalho.
Além disso, estão bisbilhotando o passado de futuros candidatos a novas vagas de emprego, o que está se tornando uma prática no mundo corporativo.
Atualmente, são comentados casos de pessoas que foram dispensadas por aparecerem  em fotos de redes sociais em comportamentos, considerados inadequados, ao que algumas empresas entendem como "politicamente corretos".
Esta investigação virtual é preliminar, por exemplo, na  formação de equipes de trabalho. Cotidianamente, uma em cada cinco empresas utiliza este mecanismo. Considera-se que um terço dos candidatos já é eliminado nesta etapa.
Comentários no Orkut, como: "Eu odeio acordar cedo", "Eu não gosto de patrão", "Trabalho pouco, porque ganho pouco" podem ser prejudiciais à carreira de bons profissionais, que, às vezes, de forma insconsciente, deixam alguns comentários impróprios na visão de muitas empresas.

sábado, 16 de maio de 2009

EDUCAÇÃO: NOVOS DESAFIOS, NOVOS PARADÍGMAS

Publica-se cada vez mais na imprensa, que este século será o do conhecimento humano. Em nenhuma época anterior a esta que estamos vivendo, a humanidade foi atropelada por uma quantidade avassaladora de "novos saberes", principalmente através da internet.

Paradoxalmente, a esta abundância de conhecimentos que nos permite acessar as conquistas humanas em quase todas as áreas do saber, torna-se extremamente preocupante, o fato de que este excesso de conteúdo não está sendo devidamente processado em nosso cérebro. Ou seja, as informações obtidas através das diferentes fontes de consulta, não estão sendo racionalmente compreendidas e assimiladas de forma harmônica pelo nosso intelecto.

Logo, mais importante do que ter o acesso ao conhecimento, é ter tempo suficiente para refletir a respeito da sua importância e de sua aplicabilidade.

Todo este texto introdutório, justifica-se a minha preocupação em relação aos paradígmas da educação majoritária aplicada na maioria de nossas escolas. Como é do conhecimento geral, principalmente dos pais que têm filhos em idade escolar, possuidores de média à alta escolaridade, a grade curricular da maioria das instituições acadêmicas do país está centrada no Conhecimento. Os alunos, em sua maioria, são obrigados a armazenar uma quantidade absurda e muitas vezes desumana de conteúdos; algumas vezes sofisticados, para o seu grau de amadurecimento cerebral; o que de  certa forma é um contrasenso e uma perda enorme de tempo.
Recentemente foi feita uma pesquisa sobre ex-alunos, em uma tradicional universidade americana. Nesta pesquisa, a instituição procurou saber como eles  estavam no mercado de trabalho. Espantosamente, concluiu-se que os  mais bem sucedidos no mercado ocupacional não foram, preferencialmente, aqueles que obtiveram os melhores graus de aproveitamento acadêmico. Muitas vezes, pelo contrário, eram aqueles não tão brilhantes na área cognitiva, mas competentes na arte de fazer amigos, sobretudo, através das chamadas redes sociais. Utilizando estes meios de comunicação "on line ", conseguiram fazer parte de uma teia de contatos que, provavelmente, muito contribuiu para alavancar as suas carreiras profissionais.

De certa forma, nunca fui favorável a este excesso de informações imposto ao aluno. Até porque, considero que a escola deva ser um ambiente holístico, integral, agradável, desafiador e de busca natural do conhecimento como também de relacionamento social e crescimento do "eu interior" individual. Lembrando as palavras escritas no portal de entrada para consulta ao Oráculo de Delphos, famoso oráculo da antiguidade grega: " Conhece-te a ti mesmo e conhecerás a natureza e os deuses." Segundo a minha visão, a felicidade humana está dentro de cada um de nós. Para buscarmos a sua compreensão, se faz necessário, muitas vezes, tentarmos conhecer as nossas próprias verdades; como dizia Sócrates em sua frase lapidar: " Conheça-te a ti mesmo." Muitas vezes, as respostas para os nossos questionamentos estão em nosso interior. Daí, a importância da nossa introspecção. Através dela, podemos alcançar algumas de nossas raízes existencias. É sempre bom refletir que a vida é feita de escolhas. Viver é escolher, saber viver é saber escolher. O resto, é tudo consequência.

Além de ser um "banco de idéias", a escola deve desenvolver no educando, a capacidade de fazer uso da internet, também para aperfeiçoar as redes sociais, quando então o mesmo poderá aperfeiçoar a sua teia de contatos para melhor viabilizar a sua vida acadêmica.
A escola deve aprimorar no aluno, a sua capacidade de comunicação. Neste mundo globalizado, as pessoas que tiverem maior acesso à informação, e como tal, saberem transmití-las com transparência e objetividade terão maiores possibilidades de acessar as melhores vagas no mercado de trabalho. Infelizmente, no mundo  atual, não há chance para os tímidos. Uma das formas de se desenvolver esta habilidade no ambiente escolar é através dos estudos da Filosofia, Sociologia, da Psicologia e das Técnicas Teatrais.

 Neste mundo cada vez mais interativo e dinâmico, onde a competitividade está cada vez mais acirrada e desumana, percebe-se com bastante clareza, que não haverá emprego para todos. Assim sendo, a escola destes tempos, onde a única certeza é a mudança, que vem de maneira rápida, e muitas vezes, de forma irreversível, deverá preparar o seu alunado para se adequar consciente e harmonicamente a este ambientede novos desafios; onde não bastará apenas o domínio das Ciências e das Tecnologias. Será necessário empreender, já na escola, de preferência, com idéias e projetos. Será fundamental que aliado ao saber e as idéias de empreendedorismo , o estudante possa ampliar a sua rede social de contatos, e ao mesmo tempo, possa comunicar-se de forma adequada com os seus interlocutores, enfatizando com argumentos e boa capacidade de oratória, quando necessário, o seu poder de persuasão.

É imprescindível que a Escola ao atuar como um "banco do saber", possa preparar o aluno, antes de qualquer outra coisa, a ser um empreendedor de novas idéias, projetos e sonhos. Lembrando as palavras do professor francês Louis Jacques Filion: "Empreendedor é alguém que imagina, divulga e realiza visões." Inúmeros são os exemplos de pessoas que foram empreendedoras em seus projetos de vida. Através de seus sonhos, conseguiram inventar o futuro, modificaram as suas vidas e trouxeram avanços para a humanidade, através de projetos geradores de emprego e bem estar social.

QUATRO DICAS PARA QUEM ESTÁ ENTRANDO NO ENSINO SUPERIOR

A saída do Ensino Médio e o início dos estudos em uma instituição de ensino superior representam uma grande mudança para a vida do jove...