Marketing Pessoal e Vendas: Tudo a ver

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Marketing Pessoal e Vendas: Dois conceitos aparentemente distantes, mas que não poderiam estar mais relacionados. Uma pergunta: Você é um bom vendedor? Se você não tem habilidades de vendas a verdade é que dificilmente você conseguirá obter sucesso profissional (pelo menos na maior parte das áreas). Você deve vender o tempo todo. Acredite, mesmo sem perceber você vende constantemente: seja uma ideia, um produto ou até você mesmo. É ou não é verdade?

Quando você está numa entrevista de emprego, por exemplo, você deve “vender” ao entrevistador as razões pelas quais você acredita ser o melhor candidato àquela vaga. Em nossa vida pessoal isso é até mais frequente: vendemos ideias aos amigos, aos nossos parceiros, à nossa família. Para levar ao cinema um amigo ou sua namorada, você deverá vender essa ideia a eles e persuadi-los a lhe fazer companhia.

Quando falamos do marketing pessoal, principalmente no lado profissional, estamos falando de vender nós mesmos ao mercado. Se você quiser aumentar o seu salário, deverá mostrar ao seu chefe o porquê você acredita que deve ganhar mais. O que está fazendo de diferente? Que resultados tem trazido? O quanto de valor você gera para sua empresa? Tudo isso deve ser vendido como pontos fortes de seu trabalho e de sua Marca Pessoal. Então, volto a lhe perguntar: Você é um bom vendedor?

É importante destacar que, por melhor vendedor que você acredite que seja, nunca suas habilidades ou técnicas de vendas falarão mais alto que seus resultados. Cuidado ao confundir esse conceito: Marketing Pessoal deve destacar sua Marca pelo valor que ela gera para seus clientes/público-alvo e pelos resultados que atinge. São os resultados que sustentarão seu crescimento profissional e farão com que você atinja patameres cada vez mais altos. Caso contrário, tudo não passará de uma ilusão de um profissional que confunde Marketing Pessoal com Autopromoção barata e sem fundamentos.

Como CEO de sua vida e carreira você deveria pensar sempre em como entregar maior valor à sua empresa, seus clientes, seu público-alvo. Criar valor e construir sólidos relacionamentos é o caminho certo para que sua Marca Pessoal se fortaleça com o tempo. Não pense em dinheiro em princípio. Pode parecer aquele discurso velho de sempre, mas é a pura realidade. Se fizer um bom trabalho e entregar valor real às pessoas, o dinheiro é consequência. Acredite nisso, ainda mais na internet!

Você se considera um bom vendedor? Melhor: Você se considera um bom vendedor na internet? É por meio dela que você poderá atingir enorme escala apenas vendendo seu conhecimento. Crie seu blog, seu site pessoal, seu podcast, alimente suas redes sociais com conteúdo relevante, grave vídeos e palestras online ou faça apresentações sobre um assunto que domine. Enfim, venda suas ideias e, consequentemente, venda você mesmo! Esse é o verdadeiro Marketing Pessoal Online: Venda seus conhecimentos, ajude as pessoas e lucre com isso. Possuir boas habilidades de vendas num mercado tão saturado da mesmice e da mediocridade fará a diferença para sua vida e carreira, acredite nisso!

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Daniel Dal'laqua dos Santos (12 Posts)

Publicitário, apaixonado por marketing digital, livros e futebol.Graduado em Publicidade e Propaganda pela ESPM-SP e Pós Graduado em Administração de Empresas pela FGV-SP. Possui 7 anos de experiência em Marketing Digital em agências e empresas nacionais e multinacionais.

10 Redes sociais que vão lhe ajudar a aumentar sua presença na rede e fazer crescer sua marca pessoal digital!

As redes sociais são os principais canais da sua marca pessoal digital. Pensando nisso a Boot Camp Digital criou esse infográfico e nós o traduzimos para você!

São ações simples para você por em prática hoje mesmo e começar a construir sua marca pessoal e profissional na web nas principais redes sociais disponíveis.

Aproveite!

Fonte: http://bootcampdigital.com/

Infográfico: http://www.pinterest.com/pin/347692033702232699/

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[Infográfico] 10 Redes Sociais para usar em seu Marketing Pessoal Online, 5.0 out of 5 based on 1 rating 

Rafael Dal'laqua (24 Posts)

Publicitário graduado pela Universidade Santa Cecília - Santos/SP. É consultor de marketing digital para pequenas e médias empresas. Profissional com interesses em personal branding e em tudo o que a internet oferece para construção e gerenciamento de marcas pessoais sólidas e de sucesso online. Movido pela busca por novos conhecimentos e um eterno nadador. É co-fundador do Marketing Pessoal Online.

Cinco atitudes para se tomar depois de sair de um emprego

• Independentemente do tempo que permaneceu na empresa, os relacionamentos mantidos devem ser vistos como um investimento futuro na carreira

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O GLOBO (EMAIL)

Publicado:23/04/14 - 7h21

Atualizado:23/04/14 - 7h24

RIO — É muito provável que as pessoas tenham vários empregos ao longo da vida — estudos recentes sugerem que os jovens terão, em média, 16 trabalhos diferentes até completarem 37 anos de idade. A cada um deles, o profissional vai dedicar tempo, energia e ideias. E, por isso, o ideal, segundo Nancy Lublin, CEO da DoSomething.org, é que o trabalho não seja visto apenas como uma forma de obter o salário no fim do mês, mas sim como um investimento para o futuro.

“Todos os seus ex-empregadores são valiosos, seja como uma referência ou uma fonte de fluxo de negócios. O importante é saber tirar o máximo proveito de seu antigo chefe e equipe”, diz a executiva, em artigo para o site do LinkedIn.

Vamos supor que você deixou a empresa em boas condições: avisou com antecedência que pretendia sair, deu conta de todas as tarefas e distribuiu mensagens aos colegas-chaves para agradecer a colaboração de cada um. Pontos para você:

“Você investiu muito tempo, energia e paixão a esse trabalho. Esse investimento não termina no dia em que saiu. O seu relacionamento com essa empresa é para sempre: você é parte de sua história e a companhia faz parte do seu currículo. Assim, não vire as costas completamente”.

E mesmo que não tenha saído do emprego tão bem assim, há algumas atitudes que podem ajudá-lo a maximizar essa antiga relação e render frutos em sua carreira futura. Nancy listou cinco dicas que acredita serem essenciais para manter viva a sua rede de relacionamentos:

Envie mensagens agradáveis — Quando algo de bom acontecia na empresa, você costumava enviar uma nota pessoal agradável parabenizando a pessoa. Certamente, ganhou pontos entre os colegas. Mesmo fora da companhia, você poderá continuar a fazer isso, mostrando que está pensando nas pessoas que ficaram e torcendo para o sucesso delas.

Curta e compartilhe — Quando seus antigos colegas postarem notícias nas redes sociais, curtam e compartilhem. Essas ações sociais são simples e despretensiosas, mas extremamente importantes. Quando faz isso, você mostra que se sente como se ainda fizesse parte da equipe.

Uma cerveja sempre cai bem — É isso mesmo, diz Nancy, que conta um fato que ocorreu em sua empresa: “Estávamos sob forte estresse devido a um lançamento em particular e, de repente, seis caixas de cerveja chegaram à nossa sala (enviada por um ex-funcionário). Cerveja de graça é uma ótima maneira de relaxar e manter amizades”. Segundo ela, vale também chamar os antigos colegas para um chopinho após o expediente.

Recomende possíveis colaboradores — Ex-funcionários conhecem o negócio, seus pontos fracos e pontos fortes, e por isso são uma boa fonte de fluxo de negócios, ideias e novos talentos. E costumam fazer boas indicações para vagas em aberto.

Faça visitas esporádicas à antiga empresa — Não precisa ser nada ostensivo, mas faça algumas visitas à empresa, para dar um oi para seu antigo chefe e colegas. Durante uma conversa, eles podem ficar sabendo de alguma vaga na sua área e conhecer alguém na empresa que possa indicá-lo ao cargo. “Eu sempre encontrava um antigo funcionário, que, quando visitava Nova York, sempre me procurava para dizer olá ou me convidar para tomar um café. Foi assim que fiquei sabendo que estava em uma fila de espera para uma vaga numa escola de negócios. Como conhecia um membro do conselho daquela instituição, poderia ajudá-lo com um telefonema, por exemplo”, contou a executiva.

Leia mais sobre esse assunto em http://oglobo.globo.com/economia/emprego/cinco-atitudes-para-se-tomar-depois-de-sair-de-um-emprego-12271010#ixzz2zk8rJtxz 
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TOP 20 Frases sobre Marca Pessoal.

TOP 20 Frases sobre Marca Pessoal

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Preparamos um post especial com o TOP 20 de frases sobre marca, marca pessoal, posicionamento de marca, para você se inspirar e motivar-se a construir e gerir da melhor maneira possível sua marca pessoal. Aproveite:
1-  “Sua marca é o que as pessoas dizem sobre você quando você não está na sala.” – Jeff Bezos

2-  “Uma marca para uma empresa é como a reputação para uma pessoa. Você ganha reputação ao tentar fazer coisas difíceis bem.” – Jeff Bezos

3-  “Sua marca pessoal é uma promessa aos seus clientes … Uma promessa de qualidade, consistência, competência e confiabilidade.” -  Jason Hartman

4-  “Marca pessoal é sobre a construção de autoridade que fazem as pessoas prestar atenção à sua mensagem e querer compartilhá-la e recomendá-la aos outros.” – Mark Traphagen

5-  “Sua marca pessoal serve como a sua melhor proteção contra os fatores de negócios que você não pode controlar.” – Dan Schawbel

6-  “Marca pessoal é sobre desenterrar tudo o que é verdadeiro e único sobre você e deixar todo mundo saber.” Dan Schawbel

7-  “Mesmo os indivíduos precisam desenvolver uma marca para si… Seja qual for a sua área de especialização, você pode tomar medidas para fazer com que as pessoas se lembrem de você quando pensam em seu campo de atuação.” – Accelepoint Webzine

8-  “Uma marca é o conjunto de expectativas, memórias, histórias e relações que, em conjunto, respondem pela decisão de um consumidor a escolher um produto ou serviço em detrimento de outro.” – Seth Godin

9-  “Marca pessoal é basicamente sua promessa única de valor e o que você traz à mesa. É também sobre fazer com que seus potenciais clientes escolham você como a única solução para seus problemas.” – Dra. Sarah David

10-  “Você também é uma marca. Quer você saiba ou não. Quer você goste ou não.” – Marc Ecko

11-   “Seja você mesmo, todos os outros já estão tomados.” – Oscar Wilde

12-  “Se você não der ao mercado sua história, eles vão definir a história da sua marca por você.” – David Brier

13-  “Concentre-se em identificar seu público-alvo, em comunicar uma mensagem autêntica que eles querem e precisem, e projete-se como um “expert” dentro do seu nicho.” – Kim Garst

14-    “A força de uma marca é construída em cima de sua determinação em promover seus próprios valores distintos e sua missão.” – Prof. Jean-Noel Kapferer

15-   “Muitas pessoas superestimam o que não são e subestimam o que são.” – Malcolm Forbes

16-  “A vida não é sobre encontrar a si mesmo. A vida é sobre criar a si mesmo. “- George Bernhand Shaw

17-   “As chaves para o sucesso da marca são auto-definição, transparência, autenticidade e responsabilidade.” – Simon Mainwaring

18-   “Comece por saber o que você quer e quem você é, construa credibilidade em torno disso e o entregue online de uma forma convincente.” – Krista Neher

 19-  “Se as pessoas gostam de você, elas vão te ouvir, mas se elas confiam em você, elas vão fazer negócios com você.” – Zig Ziglar

 20-  “Não tenha medo de apresentar o verdadeiro você ao mundo, a autenticidade é o cerne do sucesso.” – Autor Desconhecido

E para você? Quais destas frases se encaixam melhor para sua marca? Conhece outras que poderiam estar nessa lista? Comente!
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Rafael Dal'laqua (24 Posts)Publicitário graduado pela Universidade Santa Cecília - Santos/SP. É consultor de marketing digital para pequenas e médias empresas. Profissional com interesses em personal branding e em tudo o que a internet oferece para construção e gerenciamento de marcas pessoais sólidas e de sucesso online. Movido pela busca por novos conhecimentos e um eterno nadador. É co-fundador do Marketing Pessoal Online.

Como monitorar sua reputação online antes de procurar emprego

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Se você está desempregado ou procurando uma nova posição no mercado, já sabe alguns passos essenciais para começar sua busca. Atualizar seu currículo e colocá-lo nos sites de empregos, melhorar suas cartas de recomendações, pesquisar quais empresas estão contratando e se preparar para as entrevistas e processos seletivos.
Mesmo que tenha feito tudo isso, não se esqueça de fiscalizar sua presença online. Empresas e recrutadores pesquisam os profissionais online, isso é fato. De nada adianta arrebentar em uma entrevista, se ao sair da sala, o entrevistador pesquisá-lo online e perceber que existe um abismo entre a pessoa que acabou de sair e a reputação online dessa mesma pessoa.
É bom deixar isso claro, você como profissional deve estar em harmonia com o que você transmite online, o que sua imagem passa. Já falamos sobre isso por aqui, sobre os dois pilares para o sucesso no marketing pessoal online: Verdade e autenticidade.
Quando esse assunto é abordado, grande parte dos profissionais foca apenas nas redes sociais, preocupando-se com suas fotos, fotos em que foi marcado, vídeos, seus comentários, suas participações em grupos e fóruns online, suas preferências e interesses. E realmente, tudo isso conta para um recrutador ou empresa que esteja contratando profissionais, mas não é tudo.
Você deve saber exatamente onde pode ser encontrado online. Suas mídias sociais são os principais resultados de buscas, mas é necessário “cavar” um pouco mais, nada pode ser deixado para trás. Esse é outro ponto muito importante, vasculhar todas as possibilidades de ser encontrado online. Pesquise seu nome no Google e navegue pelas páginas de resultados periféricos.
Talvez você tenha se inscrito há alguns anos em algum site de relacionamentos, tenha um perfil em sites de perguntas anônimas, que mesmo desatualizados, podem lhe prejudicar futuramente. Ou já participou de sorteios, promoções ou concursos culturais, muito comuns na internet, que podem associar algum ponto negativo à sua reputação e marca pessoal.
Ok, você vasculhou e pesquisou todos os resultados das dez primeiras páginas de busca do Google e percebeu que possui muita coisa que pode atrapalhar seus próximos passos na busca de novas oportunidades. Temos duas alternativas:
Dependendo do caso, como nos primeiros exemplos, você tem controle sobre seu perfil, seu cadastro, basta acessar e desativá-los ou torná-los privados, etc. Mas pode ser que tenha resultados que você não possa controlar, então recomendamos que leia nosso artigo sobre “sujeira digital”. Como diluir esses resultados e afastá-los dos principais resultados. Leia o post completo clicando aqui.
Monitorar sua presença online vai garantir sua segurança e tranquilidade quando for procurar um emprego e entrar em contato com recrutadores e empresas. Sua marca e reputação online é pré-requisito no processo de contratação, cuide bem dela.

Autor: Rafael Dal'laqua.

O Marketing Pessoal na Internet e seus benenefícios.

Você que acompanha nosso blog há algum tempo sabe que o nosso foco é ajudar as pessoas por meio do poder do Marketing Pessoal na Internet. Mas tudo isso pode soar muito vago para algumas pessoas. Afinal, quais são os reais benefícios que podemos obter utilizando as diversas técnicas de Marketing Pessoal que compartilhamos por aqui? Quais os resultados concretos que podemos obter? Podemos realmente mudar nossas vidas por meio da web?
Como profissionais de marketing digital que acompanham o mercado há alguns anos, vimos muitas pessoas que souberam utilizar o poder da internet para melhorar sua vida pessoal e profissional empregando técnicas de Marketing Pessoal. Isso acontece todos os dias à medida que cada vez mais gente tem acesso à informação disponível na internet. Vejamos alguns resultados reais advindos do emprego dessas técnicas:

• Mudança de Emprego

O Marketing Pessoal na Internet pode lhe auxiliar na conquista de um novo emprego. Se você está insatisfeito com sua atual empresa/chefe/equipe, poderá utilizar a web para lhe auxiliar a conquistar uma nova ocupação que lhe dê mais satisfação. Hoje você pode ser visto e notado em seu mercado por recrutadores, empreendedores e empresários interessados em atrair talentos para seus negócios. Utilizando as técnicas corretas, você poderá divulgar sua mensagem ao público que deseja atingir, se mostrando ao mundo.

• Aumento de Salário

Um dos principais desejos de todo colaborador, seja ele de uma microempresa ou de uma gigante multinacional, é receber um aumento de salário. É óbvio que geralmente esse aumento estará atrelado a alguns fatores como tempo de casa, resultados e metas atingidas, etc. No entanto, o marketing pessoal pode lhe auxiliar e muito nesse processo. Como? Simplesmente aumentando seu valor perante o mercado de trabalho. Você e sua marca poderão “valer mais” em seu mercado de atuação. A internet possibilita isso, desde que você saiba se “vender”.

• Reputação + Autoridade = Credibilidade

Por meio do Marketing Pessoal na Internet, você poderá conquistar autoridade em sua área. Imagine que você atue com fisioterapia. Você tem um site próprio onde escreve regularmente sobre problemas que os pacientes enfrentam e como lidar com cada um deles. Além disso, você tem um canal no Youtube onde fala sobre essas situações cotidianas e demonstra como lidar com elas. Além disso, regularmente você redige alguns artigos para portais especializados do setor. Com o tempo, você ganhará reputação em seu mercado. Tanto os profissionais de sua área quanto possíveis pacientes, poderão lhe reconhecer como uma autoridade no assunto, gerando credibilidade para sua Marca Pessoal. Isso poderá lhe render muitos frutos futuros.

• Mudança de área de atuação

É muito comum vermos jovens em início de carreira insatisfeitos com suas escolhas profissionais, desejando uma mudança de área de atuação. O Marketing Pessoal na Internet pode auxiliar muito nesses casos. É claro que essa virada profissional dependerá de outros fatores, mas um bom começo é utilizar a web para estudar a fundo o novo mercado e compartilhar seus conhecimentos e habilidades nessa nova área. As mesmas técnicas do caso anterior do fisioterapeuta (e muitas outras) podem ser utilizadas aqui para explorar esse novo mercado e mostrar sua Marca Pessoal ao mundo.

• Fortalecimento do Networking

Um dos principais benefícios do Marketing Pessoal é a construção de um sólido e ativo networking. É por meio do relacionamento entre pessoas que novos negócios são gerados, novas oportunidades são abertas e assim por diante. A internet nos facilitou esse trabalho sobremaneira, no entanto, poucos profissionais realmente praticam e levam a sério o networking na internet. Pois todos nós deveríamos. Por meio de algumas técnicas do Marketing Pessoal Digital, podemos estreitar esses relacionamentos na web para que produzam frutos no ambiente offline.

• Empreendedor Digital

A internet possibilitou mudanças profundas na maneira de todos nós oferecermos nossas habilidades ao mundo. Nós conhecemos (e é muito provável que você também conheça) pessoas que trabalham de casa obtendo uma renda mensal atrativa por meio de alguma atividade na internet. É claro que não é nada fácil ter um negócio online, independentemente da área de atuação, mas isso não só é cada vez mais possível como cada vez mais desejado por muitos brasileiros. Pois aí também o Marketing Pessoal pode trazer resultados concretos que podem auxiliar esse empreendedor digital a obter melhores retornos em seu negócio, principalmente quando o negócio online estiver completamente ligado à uma pessoa (como no caso da venda de infoprodutos, por exemplo).

• Satisfação Profissional

O Marketing Pessoal na web também poderá lhe auxiliar na conquista de uma maior satisfação profissional. Por todos os resultados listados acima é bem provável que você obtenha melhores resultados em sua área de atuação, tornando-se um profissional mais exposto, desejado e valorizado. Isso consequentemente impactará diretamente em sua satisfação profissional.
Esses são alguns dos benefícios que o Marketing Pessoal pode trazer por meio de técnicas aplicadas na internet. Talvez tenha ficado mais claro o poder que todos nós temos de mudar nossas vidas começando agora mesmo! A web e suas ferramentas estão aí para todos, basta sabermos como utilizá-las para obter resultados concretos para nossas carreiras!
E você? Que tal começar a planejar o seu Marketing Pessoal a fim de que possa obter os benefícios que tanto almeja?
 Autor: Daniel D. dos Santos.