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Pesquisa com mais de 50 mil brasileiros, feita no primeiro semestre deste ano, descobriu que 51,7% dos entrevistados usaram a internet para encontrar o atual emprego. No último estudo, realizado pela Catho em 2011, apenas 45% dos entrevistados usaram a internet.
Nessa busca de emprego pela internet, o currículo virtual deve ser objetivo e deve conter as informações em tópicos, para facilitar a leitura.
Modelo currículo:
- Primeiro informe nome, idade, estado civil e contato.
- Em seguida, o objetivo: a área de atuação e não um cargo.
- Depois, as habilidades, competência e qualificação e um resumo de realizações profissionais anteriores e resultados alcançados.
- Por último, seguem formação acadêmica, histórico profissional, cursos, idiomas e viagens internacionais.
- Em seguida, o objetivo: a área de atuação e não um cargo.
- Depois, as habilidades, competência e qualificação e um resumo de realizações profissionais anteriores e resultados alcançados.
- Por último, seguem formação acadêmica, histórico profissional, cursos, idiomas e viagens internacionais.
Outro recurso que vem sendo usado é o currículo em formato de vídeo, que deve ter, no máximo, dois minutos. A pessoa também precisa ser bem objetiva. Ela não deve ler o que está escrito no currículo de papel, nem ficar falando datas e descrevendo cargos. O candidato deve olhar para a câmera, sem gesticular muito, nem ficar totalmente parado. É essencial ter uma boa postura.
Para ter um bom resultado com um vídeo, é importante ainda ter dicção clara, usar roupa discreta, cabelo penteado e, para as mulheres, maquiagem leve. O cuidado com o áudio e com a luz na hora da gravação também não pode ser esquecido.
Esse tipo de vídeo não é indicado pra todo mundo. “Se a pessoa não for segura e firme, o vídeo pode atrapalhar. A pessoa também não pode passar uma imagem de arrogância”, explica a especialista em RH Agda Lima.
Agda Lima, especialista em RH, participou de uma conversa, ao vivo, aqui no site do JH. Veja o que rolou no vídeo ao lado.
Agda Lima respondeu mais perguntas dos internautas:
Uma pessoa que é muito religiosa e mostra isso em seu perfil na internet é sempre discriminado na hora de conseguir emprego. O que fazer? - Renato Oliveira
Uma pessoa muito religiosa não deve misturar sua crença quando está em busca de uma oportunidade. Nem todo mundo tem a mesma religião e na prática isso pode atrapalhar, sim.
Política, religião e futebol são opções polêmicas que não cabem nesse cenário de emprego.
Uma pessoa muito religiosa não deve misturar sua crença quando está em busca de uma oportunidade. Nem todo mundo tem a mesma religião e na prática isso pode atrapalhar, sim.
Política, religião e futebol são opções polêmicas que não cabem nesse cenário de emprego.
Qual a melhor forma de preencher meu currículo online e garantir o primeiro emprego? O que as empresas observam primeiramente? - Lucas Sampaio
Normalmente, cada site tem o seu padrão de currículo. Não há garantia na busca do primeiro emprego e sim competição que é bastante acirrada. Uma forma de ter mais sucesso na busca é evidenciar quais foram os cursos, estágios, experiências, intercâmbio, idiomas e outras atividades que mostrem que você se diferenciou dos demais aspirantes a primeiro emprego.
Normalmente, cada site tem o seu padrão de currículo. Não há garantia na busca do primeiro emprego e sim competição que é bastante acirrada. Uma forma de ter mais sucesso na busca é evidenciar quais foram os cursos, estágios, experiências, intercâmbio, idiomas e outras atividades que mostrem que você se diferenciou dos demais aspirantes a primeiro emprego.
Ao encontrar o entrevistador nas redes sociais, devo enviar uma mensagem de agradecimento? - Ivan Moreira
Você pode tentar, mas dificilmente receberá uma resposta. A dimensão da internet permite um vasto acesso a pessoas e é inumado o assédio a esses profissionais. Tentar por educação é uma boa pedida, mas não crie expectativas.
Devo expressar minhas opiniões políticas nas redes sociais? Isso pode me atrapalhar? - Sandro Apolinário
Se a rede for social (seus parentes, amigos) você pode fazer o que quiser. Se for profissional: política, futebol e religião são suas escolhas pessoais. Seu futuro contratante não precisa saber qual é no primeiro momento.
Você pode tentar, mas dificilmente receberá uma resposta. A dimensão da internet permite um vasto acesso a pessoas e é inumado o assédio a esses profissionais. Tentar por educação é uma boa pedida, mas não crie expectativas.
Devo expressar minhas opiniões políticas nas redes sociais? Isso pode me atrapalhar? - Sandro Apolinário
Se a rede for social (seus parentes, amigos) você pode fazer o que quiser. Se for profissional: política, futebol e religião são suas escolhas pessoais. Seu futuro contratante não precisa saber qual é no primeiro momento.
É melhor conseguir vaga pela internet ou entregar currículos nos centros de apoio ao trabalhador? - Rodrigo Ronaldo
Os órgãos governamentais podem ajudar muito. O uso da internet também. Melhor tentar os dois. Claro que vai depender do tipo de vaga que está buscando.
Enviar um vídeo não pode tirar a chance de uma entrevista pessoal, na qual eu poderia me sair melhor? - Leandro Martins
A função do vídeo-currículo é ser um chamariz. Servir como um atrativo para ser chamado. Não garante nada, mas apresenta seus diferencias e mostra mais alguns detalhes como comunicação, postura, que pode ajudar a apresentar você e até uma entrevista.
Como faço para enviar o vídeo-currículo para as empresas? - Viviane Souza
Pergunte a ela qual o modo que usa para captação de currículos. Quando descobrir isso e se tiver um contato informe que tem um vídeo-currículo a disposição e que poderá enviar caso seja do interesse da empresa. Não envie sem saber se esse formato é bem-vindo.
No Linkedin pude ver que o CEO de uma empresa para a qual enviei currículo olhou meu perfil. Devo adicioná-lo e enviar uma mensagem? - Rodrigo Borges
Agradeça a visita dele ao seu perfil e coloque-se a disposição para dar mais detalhes, caso seja necessário. As pessoas em geral ainda não sabem colocar os filtros (por exemplo: não ser identificado após uma visita a uma conexão). Existe muita curiosidade do mercado em relação às conexões. Na verdade você não tem como saber se ele o visitou porque tem uma oportunidade ou quis ver o perfil de um funcionário de um concorrente. Pode ser por vários motivos.
Os órgãos governamentais podem ajudar muito. O uso da internet também. Melhor tentar os dois. Claro que vai depender do tipo de vaga que está buscando.
Enviar um vídeo não pode tirar a chance de uma entrevista pessoal, na qual eu poderia me sair melhor? - Leandro Martins
A função do vídeo-currículo é ser um chamariz. Servir como um atrativo para ser chamado. Não garante nada, mas apresenta seus diferencias e mostra mais alguns detalhes como comunicação, postura, que pode ajudar a apresentar você e até uma entrevista.
Como faço para enviar o vídeo-currículo para as empresas? - Viviane Souza
Pergunte a ela qual o modo que usa para captação de currículos. Quando descobrir isso e se tiver um contato informe que tem um vídeo-currículo a disposição e que poderá enviar caso seja do interesse da empresa. Não envie sem saber se esse formato é bem-vindo.
No Linkedin pude ver que o CEO de uma empresa para a qual enviei currículo olhou meu perfil. Devo adicioná-lo e enviar uma mensagem? - Rodrigo Borges
Agradeça a visita dele ao seu perfil e coloque-se a disposição para dar mais detalhes, caso seja necessário. As pessoas em geral ainda não sabem colocar os filtros (por exemplo: não ser identificado após uma visita a uma conexão). Existe muita curiosidade do mercado em relação às conexões. Na verdade você não tem como saber se ele o visitou porque tem uma oportunidade ou quis ver o perfil de um funcionário de um concorrente. Pode ser por vários motivos.
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